全网最全的留学生求职时间线梳理

方正贤良

如果你也是留学生，打算回国就业，但对回国求职时间线不清楚，对自己的职业规划不清晰，国内招聘信息来源渠道较少…
老王为你进行了全面的留学生求职时间线梳理，精细到每一阶段的任务。


我们也为帮助所有身处困顿，苦于求职的留学生们，精心整理了一份【留学生校招全流程求职大礼包】，除此之外，这份礼包还包含了“海归落户指南”。


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校招对于留学生来说有多重要？

校招最大的特点就是招聘门槛低、看重学历和实习。
相对于社招，校招时针对经验相对欠缺的的在校同学，企业会具有非常大的包容度，更看重你的潜力，会给你时间去成长。而在社招中，企业则是利益至上，个人的成长潜力在企业利益面前是微不足道的。
所以对于留学生来说，一定要抓住校招，这是同学进入名企最好的机会。
但大多数留学生由于常年在国外生活，对国内求职市场并不了解，对国内校招完全就是一头雾水，连什么时候应该关注校招、投递简历都不知道，白白浪费了自己的应届生身份。
今天编辑部就盘点一下各地区留学生回国求职时间线，包括英国、美国、中国香港和新加坡。
01 英国留学生回国求职时间线

英国大学入学有两个入学季，秋季入学和春季入学。秋季入学是大部分学生的入学季，这批同学一般在一年后完成毕业论文就可以毕业，只是要等到十一月份才能拿到学位证；而春季入学的同学在第二年6月就可以毕业了。
编辑部以秋季入学的这批学生为例，梳理了英国留学生求职回国时间线。
英国留学生回国求职时间线

• 10-12月：英国招聘季、投递国内寒假实习
  

每年的9-12月是英国大规模招聘的季节，想要留在英国就业的同学要机住机会。打算回国的同学，一定要投递国内的实习，国内校招0实习很吃亏。

• 次年1-3月：国内春招
  

国内春招这个时候就已经开始了，虽然岗位不多，但对于留学生来说，是积累国内校招经验的好机会，熟悉流程、准备网申、笔试面试，能拿offer最好，拿不到也算为下半年秋招积累经验。

• 次年6-7月：秋招预热，暑期实习
  

这时候，国内已经有一-部分企业启动了秋招，可以尝试投递一些企业。如果自身简历竞争力不够的同学可以投递一些暑期实习，为校招“金九银十”做准备。

• 次年9-11月：国内秋招黄金时间
  

这个时间段是国内秋招黄金时间，要大量投递简历、参加线上测试、面试。可以先接受一些较为满意的offer作为保底。

• 次年12月：秋招补录、签offer
  

秋招冲刺阶段，没有心仪offer的同学，要抓住机会。秋招是国内校招最大规模、机会最多的一次。网传岗位待遇也优于春招。同时也要做好秋招复盘，备战即将到来的春招。

• 第三年1-2月：春招网申开启、优化简历
  

准备参加春招的同学，这个时间段要修改简历、多渠道关注企业春招，企业春招往往不像秋招那么大张旗鼓，基本没有宣讲会，很多时候都需要同学自己去搜集信息。同时也要对笔试题目多加练习。

• 第三年3-5月：参加春招、签offer
  

这时候国内春招已经大批量开启了，没有拿到offer的同学要积极参加，争取在最后的机会中收获满意的offer。

• 第三年9月：入职/参加第二年秋招(针对0offer的同学)
  

已经拿到offer的同学就可以在9月直接入职了。留学生是否属于应届生，由企业自行划定。很多企业对于留学生还是比较友好，毕业1-2年都属于应届生范围，是可以再次参加秋招的。

02 美硕回国求职时间线

美国大学研究生的时间大都是9、10月份开学，5、6月份毕业，如果你申请的是春季入学，开学时间大多在3、4月份，毕业时间在2、3月份。不过美国的研究生都是采取学分制，也就是只要你修够学分就可以申请毕业，因此你想什么时候毕业都可以。
编辑部整理的这份时间线针对于大部分同学，提前毕业的卷王可以不参考。
美国留学生回国求职时间线

• 5-8月：职业规划、屈期实习
  

这段时间可以对国内校招进行初步了解。结合自己的兴趣进行职业规划，同时准备简历，投递暑期实习。

• 9-10月：寒假实习
  

有了暑期实习的经验，及时对自己的职业规划进行调整，同时修改简历，尝试投递寒假实习，可以多利用求职网站、企业招聘官网。

• 次年1-5月：针对有转正HC的岗位投递暑期实习
  

这个时间段可以有针对性的投递暑期实习，要重点关注有转正HC的岗位。校招市场一年比一年艰难，能够提前上岸的机会一定要把握住。

• 次年8-11月：国内秋招黄金时间
  

这个时间段是国内秋招黄金时间，要大量投递简历、参加线上测试、面试。可以先接受一些较为满意的offer作为保底。

• 次年12月：秋招补录，签offer，寒假实习
  

秋招冲刺阶段，没有心仪offer的同学，要抓住机会。秋招是国内校招最大规模、机会最多的一次。网传岗位待遇也优于春招。同时也要做好秋招复盘，备战即将到来的春招。部分同学也可以继续投递寒假实习

• 第三年1-2月：春招网申开启、优化简历
  

准备参加春招的同学，这个时间段要修改简历，多渠道关注企业春招，企业春招往往不像秋招那么大张旗鼓，基本没有宣讲会，很多时候都需要同学自己去搜集信息。同时也要对笔试题目多加练习。

• 第三年3-5月：参加春招、签offer
  

这时候国内春招已经大批量开启了，没有拿到offer的同学要积极参加，争取在最后的机会中收获满意的offer。

• 第三年9月：入职/参加第二年秋招(针对Ooffer的同学)
  

已经拿到offer的同学就可以在9月直接入职了。留学生是否属于应届生，由企业自行划定。很多企业对于留学生还是比较友好，毕业1-2年都属于应届生范围，是可以再次参加秋招的。

03 港硕回国求职时间线

香港的授课型硕士一般只有一年的时间，是从第一年的9月到来年的8月。
在4月下旬至5月上旬，随着第二学期课程接近尾声，大部分同学在香港的留学生活也即将结束。在港读书的同学都知道，港校都有提供Summer Term的课程，如果选择了夏季学期的课，那么就要在7-8月继续上课。
大部分同学会在5、6月份回国，这时候就可以投入校招中了。
中国香港留学生回国求职时间线

• 9-12月：拿实习offer
  

严格来说算不上秋招，这时候主要投递的是一些实习岗位，以便在次年拿到毕业证之后通过实习转正，实现毕业、就业无缝衔接。

• 次年5月：结课开始实习，准备简历、秋招即将开启
  

这时候，是港硕大规模回国求职的时间段，可以准备简历，关注国内校招，秋招有少部分企业会在6月就开启，可以开始投递岗位、进行笔试。面试模拟。

• 次年6-11月：秋招黄金时间
  

这个时间段是国内秋招黄金时间，要大量投递简历、参加线上测试、面试。可以先接受一- 些较为满意的offer作为保底。

• 次年12月：毕业证到手、秋招补录、签offer、寒假实习
  

秋招冲刺阶段，没有心仪offer的同学，要抓住机会。秋招时国内校招最大规模、机会最多的一次。网传岗位待遇也优于春招。同时也要做好秋招复盘，备战即将到来的春招。对于简历没有信心的同学也可以在参加一份寒假实习。

• 次年1-2月：春招网申开启、秋招复盘。优化简历
  

准备参加春招的同学，这个时间段要修改简历，多渠道关注企业春招，企业春招往往不像秋招那么大张旗鼓，基本没有宣讲会，很多时候都需要同学自己去搜集信息。同时也要对笔试题目多加练习。

• 次年3-5月：参加春招、签offer
  

这时候国内春招已经大批量开启了，没有拿到offer的同学要积极参加，争取在最后的机会中收获满意的offer。

• 次年9月：入职/参加第二年秋招(针对0offer的同学)
  

已经拿到offer的同学就可以在9月直接入职了。留学生是否属于应届生，由企业自行划定。很多企业对于留学生还是比较友好，毕业1-2年都属于应届生范围，是可以再次参加秋招的。
04 新加坡硕士回国求职时间线

新加坡硕士在国内求职相对更加容易，因为新加坡放假/毕业时间与国内大致相同，不存在回国秋招已经进行了一半的情况，而且留学生身份可以参加好几次校招。
新加坡留学生回国求职时间线

• 7-8月：准备简历
  

新加坡的入学季也是国内秋招开启的季节，就别想着刚入学，求职还早了，错过秋招黄花菜都凉了。多浏览求职网站、企业招聘官网，投递链接，进行简历投递。

• 8-11月：国内秋招开启
  

企业陆续开启网申通道，秋招逐渐走热。这时候要大批量投递简历，多进行笔试、面试模拟。多参考网络上的经验贴，争取在秋招拿到offer。

• 12月：秋招补录，签offer
  

秋招冲刺阶段，没有心仪offer的同学， 要抓住机会。秋招时国内校招最大规模、机会最多的一次。网传岗位待遇也优于春招。同时也要做好秋招复盘，备战即将到来的春招。

• 次年1月：秋招复盘、春招提前批
  

根据数据，企业春招开启的时间越来越早，春招已经不能交春季招聘了，而是“春节招聘”，很多企业都会开启春招提前批的投递，同学们一定要抓住机会。

• 次年2月：春招开启
  

春招的机会相对较少，一定要多总结秋招的经验，争取在春招中收获offer。

• 次年3-5月：春招爆发、签offer
  

没有拿到offer的同学一定要抓住机会，努力总结、复盘，突破信息差，多关注企业的招聘信息。

• 次年9月：入职/参加第二年秋招(针对offer的同学)
  

已经拿到offer的同学就可以在9月直接入职了。留学生是否属于应届生，由企业自行划定。很多企业对于留学生还是比较友好，毕业1-2年都属于应届生范围，是可以再次参加秋招的。
<hr/>留学生校招全流程求职大礼包

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