为什么大家都愿意进入外企？大家都是如何找到外企工作的 ...

雾里探花

因为在外企工作真的很香！
薪资高，双休，朝九晚六不加班，关键是工作时间和个人时间分的很清楚，不会要求你二十四小时紧急待命，为了份工作卖命！
之前看奇葩说有一期就是讨论下班后该不该回工作消息，席瑞这一番慷慨激昂的陈词愣是把我整激动了，说出了咱们打工人的心声！说真的要不是为了这点工资，谁情愿无条件被工作绑架啊！


但在外企，这个问题基本上不用担心，因为工作就是工作，生活就是生活，该你休息的时间不用担心会有令人窒息的工作消息来骚扰你。每天除了上班的那八个小时之外，其他的时间都是自己的！
如果想进外企，一定要趁早投简历试试看！我当时其实也是偶然在猎聘上看到有外企的招聘，搜了搜发现上面超级多外企的工作，而且都是很知名的大公司，想找外企工作的兄弟姐妹可以下载去上面找找看。


外企普遍规模都比较大，就比如像特斯拉和施耐德，员工规模都是1w+，各种规章制度很规范，各种节假日的福利补贴一个都不会少，哪怕是要炒你鱿鱼，各种补贴赔偿也都会到位，非常体面。
薪资待遇也很给力，外企薪资一般是看总包的，虽然每个月的工资看起来好像不高，但是加上各种住房补贴、交通补贴还有各种工会节假日福利卡等等，全包下来薪资水平相当不错，而且外企的五险一金一般都是按最高比例来缴纳的，真的非常良心。
另外，外企的假期也非常多，入职基本上就有15天年假，而且还有带薪病假、生育假、陪产假、亲子假、哺乳假等等，对于打工人真的非常友好！


不要以为外企的工作好像很稀有、很不好找，其实可能是你没找对渠道，就比如猎聘上面外企工作真的一搜一大把，很多岗位都是长期在招人的，最近在忙着找工作的朋友都可以上去找找看，说不定offer就来了呢！
当然，外企因为福利待遇好，对于很多人来说都是香饽饽一样的存在，所以相对来说招聘要求也会高一些。除了英语方面的能力要过关之外（这个是基本门槛哈），个人工作能力的展现更 为重要，外企是非常看重一个人的整体综合素质的。
其实刚开始我在投递外企的时候，也并不是一帆风顺，经常是简历投出去之后就杳无音讯了。后来我对比了一下网上那些优秀的简历之后，发现自己的简历简直太拉胯， 一点出彩的地方都没有，于是我毫不犹豫找了猎聘上的求职顾问帮我优化简历。
顾问老师真的超级专业，按照外企岗位的要求来拆解我的工作经历， 把我每一份工作中的亮点都剖析得清清楚楚明明白白，简历优化完之后至少可以打80分！！


果不其然，用这份优化完的简历投递之后，我收到了好几家外企的面试邀请。  真的不要忽视简历的重要性 ！ 简历写的好，真的能给自己加不少分！
如果你觉得自己的简历还有很大的修改空间的话，也可以试一试找猎聘上面的求职顾问帮你优化一下 ，磨刀不误砍柴工， 用一份高质量的简历去投递，结果真的会很不一样 ！
除了简历问题之外，面试表现也是相当重要，特别是现在因为口罩原因，很多公司都是采取线上面试的方式，如果之前完全没有线上面试经验的，很可能就会在不经意间踩到面试官的雷点，让这个面试直接凉凉。


我当时是直接找了猎聘上的求职顾问给我辅导面试的，因为我面对镜头很容易紧张，可能很多要注意到的细节都会被忽略。求职顾问真的超级专业且细致，包括我的镜头角度怎么摆放、我的仪容仪表，以及怎么放松面部表情，怎样能表现出自己的最佳状态，讲的明明白白，并且我还跟求职顾问一起演练了好几轮，到后来我一点都不紧张了。
真正线上面试的时候，我在一群人中表现的出乎意料的突出，最后也顺利的拿到了自己最心仪那家外企的offer，真的是喜大普奔 ！


晒一晒offer给你们沾沾喜气！
虽然找工作最终还是要看自己的工作能力，但一个好的求职平台能让你少踩雷掉坑，帮你尽可能快地找到理想工作！还在马不停蹄找工作的小伙伴一定不要错过猎聘这个神仙平台，祝大家都能早日面上好工作！

德勒

外企据说很多好看的小姐姐[doge]

秭归橙子

歪个楼，那一期奇葩说真的封神了，席瑞太会说了！

鱼尾文

自从上班以来就感觉自己被卖给了公司，下班后有工作消息也必须要及时回复，不然还会被私聊批评，感觉身体下班了灵魂却还在工作[大哭][大哭]

不是我教你坏

我有个朋友就是在外企上班，感觉他们上班真的很爽，工作时间就是工作时间，放假就是放假，工作邮件可以等上班之后再统一处理，不会有人跟在后面催你，真的很羡慕了

尼可

喜欢席瑞+1，还很喜欢陈铭和詹青云！！[赞同]

灬黒丶兔灬

席瑞我的互联网嘴替，每次发言都说到我心坎里了

何占祥

是的，工作跟生活分的很开，这是我最喜欢我这份工作的一点。

本本分分

害，谁没经历过呢，很多公司都这样压榨人

童话木马

外企很难进吧