最全整理给留学生的20条求职建议，留学生千万别错过进入 ...

绿芯说

我可以参加今年的秋招吗？我找不到合适的实习怎么办？我错过了校招还有办法进某某大厂吗？我没有实习经验可以进xx企业吗？要怎么做简历呢？
随着秋招的开启，很多留学生发现对国内求职情况不了解，回国了才开始准备找工作。导致求职信息不对称，不了解求职的正确方式应该是怎样的。所以今天学姐给大家整理了20条留学生找工作的建议！
1、不要因为信息闭塞错过校招
留学生通过校招获得大厂offer，其实会比社招的人更容易，但很多留学生会因为信息闭塞错过校招。学姐给大家普及一下：国内的校招分为秋招（9-11月份，企业招聘集中、岗位众多）和春招（次年3-4月，秋招补录，相对来说企业招聘很少，岗位也不多）两次，秋招是为应届生准备的。你向往的世界500强企业、互联网大厂会在校招开辟了留学生专项招聘！这可以说是独属留学生的机会。留学生们想在回国以后加入大厂工作，一定不能错过校招！
2、不同大厂界定留学生的应届生身份也不同
想参加校招的留学生们注意啦！求职届次是很重要的。一定要满足企业校招的届次要求，无论你的简历有多优秀、大学有多高等，不满足校招届次要求也不能参加校招。所以在参加企业校招之前一定要分清楚自己的届次，保险起见，大家可以去心仪的公司官网查询不同企业对于应届毕业生身份的界定。
3、留学生如何选择合适的企业
留学生们首先可以根据学校来选择企业；QS前50，那你得优先选择就要放在大型国企和外企上；QS50-100，第一选择将大型外企作为冲刺目标，中小外企作为第二目标。
在众多企业中筛选企业资质，可以通过了解；公司的文化背景、官方网站、行业对比等条件进行筛选考虑。
4、提前准备简历、CV、作品集和其他相关材料
大家众所周知，大厂名企的offer有多炙手可热，竞争力就不用说了，所以一定要做好万分的准备，大厂名企的开放投递时间大约在一个月以内，一定要提前做好准备，把握住每一分宝贵的机会。
5、了解校招时间线的流程大框
9月-10月——网申
10月下旬-11月——面试
12月——补录
次年1-4月——春招
6、如何寻找有效的求职资讯
企业官网：是最官方、最可信的信息搜索渠道，除此之外，大家可以关注几个留学生求职公众号，都是针对留学生的岗位信息。
海归招聘专业官网：JOBS海归网、留学人才网、海外招聘网、各地人才招聘中心
国内招聘软件：拉勾网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、应届生求职网
求职公众号：留学生求职报、unicareer等等
7、调整心态，不要骄傲自满
近些年出国留学的人才已经层出不穷，选择回国发展的也占大多数，留学生身份已经不是太和璧隋珠的身份了。留学生有着语言优势、学历优势，以及国际化视野的又是，但同时也存在着信息闭塞、实习经验不足、回国困难等劣势。要明白在校招中发挥出自己的优势，弥补自己的劣势，才能得到心仪offer。
8、确认春招&秋招的区别
从时间上来说，很明显，秋招和春招在不同的季节；从规模上来说，秋招的规模是大于春招的。
9、提早进行职业规划，目标要清晰
无论你现在是大一大二，还是即将毕业，你都应该想好自己的未来职业规划。有些人可能觉得还来得及，可是在同样的留学生中，如果你的实习经历更丰富，职业规划更清晰，面试官一定是会对你另眼相看的。
10、应届生身份很重要，谨慎选择第一份工作
应届生身份只有一次，如果因为找工作的焦虑和一时之间不具体的职业规划就草草结束，那对你的影响是很久的。尽量去大企业，在完善的商业体系中也能更多的完善自己。
11、留学生简历怎么写出优势
简历是你给HR的第一印象，第一印象的重要性不言而喻。简历中不能平铺直叙，要依据事实进行介绍，突出介绍自己的优势。
12、留学生一定要了解的国内招聘时间线
4月-6月：全国范围的暑期实习也是秋招提前批。涉及互联网、金融、快消公司偏多。
7月-9月：互联网公司秋招的高峰期。这个时间点的秋招以互联网公司居多，尤其是互联网公司秋招时间都在逐渐提前。
8月-10月：四大、快消、医药等行业陆续开始秋招。
9月-11月：银行、地产、国企央企、金融咨询等行业进入秋招高峰期。
10月-12月：秋招offer发放期。不过传媒、证券等行业这个时候还有很多在秋招。
12月：进入到秋招补录/春招提前批。每年12月份各大公司的秋招补录都是高峰期，同时会有部分企业和大厂抢夺人才开放春招提前批。
次年3-4月：全国范围的春季招聘。一部分公司在秋季有可能没招满人员，另一部分公司会在春季有招聘计划。
13、积极准备网申和笔面试问题
网申过程中必不可免的一关就是企业的开放性问题，主要在于考察面试者的领导力、执行力、团队合作能力、应急能力等。留学生们可以查询宝洁八大问和面试大厂的历年真题，并且进行多多练习。
14、留学生回国时间线的职业规划建议
以2022年为例
7月之前回国就业的留学生
如果是9月之后才能拿到毕业证，不管你在哪都可以先提前大范围网申国内的暑假实习，这样你就有机会拿到一个高含金量实习的offer，不仅能够增加自己的求职能力，还有机会最终留用。如果是7/8月就拿到毕业证，那么已经毕业的你就安心准备秋招就好。
9月之前回国就业的留学生
9月回国就赶上了秋招的时间节点，一定要抓住机会，建议大家在没有回国之前就可以对已经开展校招的公司进行网申。
12月之前回国就业的留学生
对于回国晚的同学，建议从7/8月就开始线上网申，如果有机会通过到最后的环节，此时可以直接与HR沟通，说明自己的情况，一般情况下来说，可以采取线上面试或者等你回国时候再面试的方式、
2023年3月之前回国就业的留学生
这个时候的选择就不太多了，建议还是可以参考12月之前回国的同学线上准备网申，最后再与HR沟通、如果没有拿到合适的offer，也还有机会准备春招和当年秋招。
15、拿到多家offer该如何选择
建议参考选择offer的条件：薪资福利、工作分为、行业前景如何、公司发展趋向、有无成长空间、主要工作方式、是否符合兴趣爱好、情感原因
最终如何选择offer：重新回想你最初第一选择的心仪企业，对比一下它与你收到的哪个offer匹配度更高；考虑工作对自我能力的提升空间和自身在企业中的成长空间；分析比较行业发展的未来前景，行业往往会比公司本身更重要。
16、查询各城市针对留学生回国的福利政策
针对于留学生回国就业，很多城市都会出台一些相关的福利政策吸引留学生，对留学生来说也是很好的机会，包括但不限于购置房产、落户当地、创业支持等方面的福利。
17、实习经验很重要！有机会一定要多实习
简历空白一定会导致你在众多留学生中竞争力偏低，那么如果在可能的范围内，多参加高含金量的实习，那么你的简历一定会加很多分。
18、没通过网申该怎么办
网申的第一步是简历，如果没过，那就需要你再精修一下你的简历；同时在时间允许内多参加实习，增加竞争力；寻找内推资源。
19、线上求职更方便，不要怕麻烦
很多留学生同学会觉得回国就业可以，但是回国实习很麻烦，又不能国内外两边跑。但现在国内校招是可以线上的，很方便留学生求职。
20、留学生专项招聘是很重要的机会
现在很多大厂和外企会开设一些留学生专项招聘，这是其他毕业生没有的，所以也额外珍贵。
<hr/>如果你摸不透国内招聘节奏，看着鱼龙混杂的求职渠道和信息已经眼花缭乱，孤身回国没有内推相关资源，或者忙于学业导致你的简历空白，亦或者对未来求职很迷茫，没有清晰的求职规划。
我们海马职加都会尽全力帮助大家解决求职中遇到的问题，也会为大家带来适合留学生的校招、实习资讯，我的愿景就是致力于帮助更多的留学生同学找到理想工作。
我们不止做求职，但不代表我们做不好求职。相反，我们的优势恰恰是常年与留学生打交道，所以对留学生遇到的问题更加感同身受也更加有耐心更加细致帮助大家解决问题。
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